中国の鋳造業界は、ファウンドリーハザード管理システムを厳密に実装する必要があります

告発的に実装して、オペレーターの身体的状態に影響を与える安全事故やその他の問題が効果的に解決されると思います。

通常、中国の鋳造産業における労働ハザード管理システムの策定には、これらの3つの側面を含める必要があります。第一に、職業上の危険の予防と制御の観点から、それは行われなければなりません。

a。ほこり、毒性および有害ガス、放射、騒音、高温などの職業上の危険を防止および制御するための特定の措置を策定します。

b。企業は、職業上の危険の状況を毎年評価するために関連する人員を組織して、職業上の危険の予防と管理措置の有効性を確認する必要があります。

c。これらの側面によってオペレーターが害を受けるのを防ぐために、ほこり、毒性や有害ガス、放射、騒音、高温などの職業上の危険がある場所を定期的に検査します。

第二に、従業員には、国家基準または業界基準の要件を満たす資格のある労働保護条項を装備する必要があり、規制に従って定期的に発行されるべきであり、長期発行の少ない、またはまったくない現象はないはずです。

従業員の健康監視については、次のポイントを実行する必要があります。職業疾患の患者は、タイムリーに治療する必要があります。 b。職業的禁忌に苦しみ、元の種類の作業に適さないと診断された人は、時間内に転送されるべきです。 c。企業は、従業員の身体検査と従業員の健康監視ファイルの確立を定期的に提供する必要があります。

中国の鋳造産業は、リスクの高い産業の1つです。オペレーターを維持し、鋳造労働者が企業により多くの価値を生み出すことを可能にするために、中国の鋳造企業は、上記の職業上の危険管理システムを実装のために厳密に参照する必要があります。